Angela Maria Putumuju
• Mediadora de Conflitos
• Plano de Trabalho
Trabalho Transparente e objetivo!
Trabalhar com meios tecnológicos viáveis visando a praticidade, facilidade, economia e Segurança.
Análise de contratos e comparar com o valor de mercado.
Procurar melhorias financeiras e físicas
Trabalhar conforme a convenção e regimento interno e código civil Lei
4.591/64, Lei 10;406/2002 e os artigos 1.347 e 1.348 e art. 12, IX do Código de Processo Civil.
Apresentar um plano de manutenção preventiva de forma que evite gastos extraordinários.
Acompanhamento diário com a portaria e zelador do prédio sobre anormalidades ou comportamento que fogem das regras
internas.
Avaliação dos laudos obrigatórios.
•Mediar Conflitos
Analisar os casos de atrito entre moradores apresentando métodos que atenda a necessidade e resolver o conflito. Os casos são analisados individualmente.
Analisar problemas com vagas de garagem, barulho fora de horário.
Todos os casos são sigilosos evitando a exposição das partes envolvidas com Postura e educação.
Procurar melhorias financeiras e físicas
Implantação de PPRA (Prevenção, Perdas e Riscos Ambientais).
Postura e educação.
Apresentar o plano de ação para os conselheiros.
02 visitas semanais podendo marcar reuniões esporádica.
Grupo WhatsApp com o conselho para solucionar problemas que forem necessários